【陳佳琪】評論

公務人員退休法 第7條 公務人員有下列各款情形之一者，予以資遣：一、因機關裁撤、組織變更或業務緊縮，不符本法所定退休規定而須裁減人員者。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本機關已無其他工作可以調任者。三、未符前條第一項規定，經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心衰弱，致不堪勝任職務者。四、依其他法規規定應辦理資遣者。

【David Wang】評論

選項C沒有提到後面半部分，這樣也對嗎？

【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論

公務人員退休法 第7條 (資遣)公務人員有下列各款情形之一者，予以資遣：一、因機關裁撤、組織變更或業務緊縮，不符本法所定退休規定而須裁減人員者。二、現職工作不適任，經調整其他相當工作後，仍未能達到要求標準，或本機關已無其他工作可以調任者。三、未符前條第一項規定，經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心衰弱，致不堪勝任職務者。四、依其他法規規定應辦理資遣者。以機要人員任用之公務人員，除因機關裁撤或有前項第三款及第四款情形者外，不適用前項規定。公務人員具有第一項第三款身心衰弱致不堪勝任工作情形，而不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明者，應由服務機關比照前條第二項規定之程序予以資遣。各機關對於公...