【評論主題】3 依我國憲法增修條文第6條規定，考試院於下列何者僅具法制事項之權：(A)銓敘(B)陞遷(C)保障(D)撫卹
【評論內容】詮保撫退全部保障，輔助退休
【評論主題】13 公務人員考試錄取人員經分配後，應於報到通知送達次日起，多少日內向用人機關報到？(A)10日(B)15日(C)一個月(D)一個半月
【評論內容】國營企業也是十日之內報到
【評論主題】49 依據憲法增修條文第6條之規定，下列那一項不是考試院所掌理的事項？(A)公務人員級俸之法制事項 (B)公務人員考績之法制事項(C)公務人員保險之法制事項 (D)公務人員保障之法制事項
【評論內容】考試院為國家最高考試機關，掌理考試；公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休
【評論主題】32 下列有關「俸點」的敘述，那一項錯誤？(A)指計算俸給折算俸額之基數 (B)俸表中，最低為160俸點，最高為800俸點(C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同 (D)調整俸給時不必修正俸點
【評論內容】選項C的錯誤是所有俸點的「俸點折算俸額標準」都不相同例如：俸點160點以下，每俸點72.....看完整詳解
【評論主題】2 有關公務人員保障法之「調處」規定，下列敘述何者錯誤？(A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度 (B)調處為一任意性制度(C)再審議為調處之先行程序 (D)經認可而成立之調處，應依法律規定作成調
【評論內容】一、公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）為依公務人員保障法（以下簡稱本法）第八十五條至八十八條及公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則（以下簡稱保障事件審議規則）第三十四條至第三十六條規定，進行再申訴事件之調處，特訂定本要點。
【評論主題】依據公務人員退休法之規定，月退休金以在職同等級人員之本俸加一倍為基數內涵，每任職一年，照基數內涵百分之多少給與？(A)5% (B)3% (C)2% (D)1%
【評論內容】公務人員退休法第九條一次退休金，以退休生效日在職同等級人員本（年功）俸加一倍為基數內
【評論主題】依據公務人員任用法之規定，各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，應於實際代理之日起幾個月內送銓敘部審定？(A)6 個月內 (B)5 個月內 (C)4 個月內 (D)3 個月內
【評論內容】第二十四條各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，最多再延長以二個月為限，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。
【評論主題】行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額最多不得超過多少人？(A)18 人 (B)16 人 (C)12 人 (D)10 人
【評論內容】總統府：18人行政院.....看完整詳解
【評論主題】公務人員初等考試及格人員在服務多久期間內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關學校以外之機關學校任職？(A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)3年
【評論內容】第 6 條 公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。高等考試按學歷分為一、二、三級。及格人員於服務三年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。
【評論主題】32 下列有關「俸點」的敘述，那一項錯誤？(A)指計算俸給折算俸額之基數 (B)俸表中，最低為160俸點，最高為800俸點(C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同 (D)調整俸給時不必修正俸點
【評論內容】選項C的錯誤是所有俸點的「俸點折算俸額標準」都不相同例如：俸點160點以下，每俸點72.....看完整詳解
【評論主題】49 依據憲法增修條文第6條之規定，下列那一項不是考試院所掌理的事項？(A)公務人員級俸之法制事項 (B)公務人員考績之法制事項(C)公務人員保險之法制事項 (D)公務人員保障之法制事項
【評論內容】考試院為國家最高考試機關，掌理考試；公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休
【評論主題】2 有關公務人員保障法之「調處」規定，下列敘述何者錯誤？(A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度 (B)調處為一任意性制度(C)再審議為調處之先行程序 (D)經認可而成立之調處，應依法律規定作成調
【評論內容】一、公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）為依公務人員保障法（以下簡稱本法）第八十五條至八十八條及公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則（以下簡稱保障事件審議規則）第三十四條至第三十六條規定，進行再申訴事件之調處，特訂定本要點。
【評論主題】依據公務人員退休法之規定，月退休金以在職同等級人員之本俸加一倍為基數內涵，每任職一年，照基數內涵百分之多少給與？(A)5% (B)3% (C)2% (D)1%
【評論內容】公務人員退休法第九條一次退休金，以退休生效日在職同等級人員本（年功）俸加一倍為基數內
【評論主題】行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額最多不得超過多少人？(A)18 人 (B)16 人 (C)12 人 (D)10 人
【評論內容】總統府：18人行政院：10人
【評論主題】依據公務人員任用法之規定，各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，應於實際代理之日起幾個月內送銓敘部審定？(A)6 個月內 (B)5 個月內 (C)4 個月內 (D)3 個月內
【評論內容】第二十四條各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，最多再延長以二個月為限，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。
【評論主題】公務人員初等考試及格人員在服務多久期間內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關學校以外之機關學校任職？(A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)3年
【評論內容】第 6 條 公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。高等考試按學歷分為一、二、三級。及格人員於服務三年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。
【評論主題】13 下列何種行為無國家賠償責任之適用？(A)縣政府於臺灣燈會現場施放煙火之行為(B)衛生局召開記者會公布食品檢查結果之行為(C)市清潔隊員駕駛掃街車打掃街道之行為(D)行政機關違反採購契約造成廠商損
【評論內容】
由於政府採購係行政機關為推行行政事務需要，而以私法行為取得之物資或勞務之行為，屬私經濟行政（國庫行政）中之私法形態之輔助行為，係行政之一種；又因行政係達成國家存立目的之最重要手段，負有形成符合社會正義之生活關係、規劃及推動基本建設、引導及維持合於公意之政治發展等任務，在採購契約不能達到政府採購之行政目的時，自應使機關有解除或終止採購契約之權利，以維護公共利益，惟政府採購既屬私法行為，非公權力行政，得以命令、行政處分為之，其契約之解除與終止，應依法律規定或契約約定為之，因此在採購法中訂有機關得解除或終止與廠商所訂定採購契約之規定（第五十條、第五十九條、第六十四條及第六十六條），但此種單方面由機關解除或終止契約之規定，關係廠商權益甚鉅，故其成立要件、行使方式與效力，實有深究之必要。
【評論主題】12 行政罰法第 19 條所規定之免予處罰，以法定最高額新臺幣多少元以下罰鍰之處罰為要件？(A)1000 元(B)1500 元(C)3000 元(D)6000 元
【評論內容】第 19 條違反行政法上義務應受法定最高額新臺幣三千元以下罰鍰之處罰，其情節輕微，認以不處罰為適當者，得免予處罰。前項情形，得對違反行政法上義務者施以糾正或勸導，並作成紀錄，命其簽名。
【評論主題】9 下列何者非中央法規標準法規定，得為命令之名稱？(A)規則(B)準則(C)通則(D)標準
【評論內容】中央法規標準法第二條：
【評論主題】2.根據麥克葛瑞格的兩種管理觀點，認為員工基本上都不喜歡工作，因此必須要嚴格監督才會努力工作的，是何種理論？(A)X 理論(B)Y 理論(C)Z 理論 (D)雙因子理論
【評論內容】Y理論：人性本善論X理論：消極的工作源動力（訂定嚴苛的規章，以降低員工的消極性）
【評論主題】28 下列那一類人員適用官職分立制？(A)一般行政類科人員 (B)人事行政類科人員 (C)海關人員 (D)警察人員
【評論內容】依「警察人員人事條例」第4條規定，警察官、職分立，官受保障，職得調任，非依法不得免官或免職。
【評論主題】6 以下那一項人事行政業務之執行權為銓敘部？(A)任免(B)考績(C)撫卹(D)褒獎
【評論內容】考試院：
【評論主題】11 警察人員警監、警正、警佐三官等共包含多少階？(A)十二(B)十三(C)十四(D)十五
【評論內容】五 四 四
【評論主題】9 依據公務人員撫卹法有關遺族年撫卹金之年限規定，下列何者正確？(A)冒險犯難者，給與十五年 (B)公差遇險以致死亡者，給與十五年(C)病故或意外死亡者，給與十二年 (D)因防災趕赴辦公發生意外者，給
【評論內容】第 5 條 因公死亡人員，指有下列情事之一者：一、冒險犯難或戰地殉職。（加給50%）二、執行職務發生意外或危險以致死亡。（加給25%）三、公差遇險或罹病以致死亡。（加給25%）四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。（加給15%）五、戮力職務，積勞過度以致死亡。（加給10%）六、因辦公往返，猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。（加給10%）
【評論主題】2 有關公務人員保障法之「調處」規定，下列敘述何者錯誤？(A)調處為解決公務人員與服務機關爭執之制度 (B)調處為一任意性制度(C)再審議為調處之先行程序 (D)經認可而成立之調處，應依法律規定作成調
【評論內容】一、公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）為依公務人員保障法（以下簡稱本法）第八十五條至八十八條及公務人員保障暨培訓委員會保障事件審議規則（以下簡稱保障事件審議規則）第三十四條至第三十六條規定，進行再申訴事件之調處，特訂定本要點。
【評論主題】32 下列有關「俸點」的敘述，那一項錯誤？(A)指計算俸給折算俸額之基數 (B)俸表中，最低為160俸點，最高為800俸點(C)所有俸點的「俸點折算俸額標準」都相同 (D)調整俸給時不必修正俸點
【評論內容】選項C的錯誤是所有俸點的「俸點折算俸額標準」都不相同
【評論主題】依據公務人員任用法之規定，各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，應於實際代理之日起幾個月內送銓敘部審定？(A)6 個月內 (B)5 個月內 (C)4 個月內 (D)3 個月內
【評論內容】第二十四條各機關擬任公務人員，經依職權規定先派代理，限於實際代理之日起三個月內送請銓敘部銓敘審定。但確有特殊情形未能依限送審者，應報經銓敘部核准延長，其期限除另有規定者從其規定外，最多再延長以二個月為限，經銓敘審定不合格者，應即停止其代理。
【評論主題】依據公務人員退休法之規定，月退休金以在職同等級人員之本俸加一倍為基數內涵，每任職一年，照基數內涵百分之多少給與？(A)5% (B)3% (C)2% (D)1%
【評論內容】公務人員退休法第九條一次退休金，以退休生效日在職同等級人員本（年功）俸加一倍為基數內
【評論主題】行政院如因業務需要，其進用之機要人員員額最多不得超過多少人？(A)18 人 (B)16 人 (C)12 人 (D)10 人
【評論內容】總統府：18人行政院：10人
【評論主題】下列何者為中華民國憲法第158條所提及我國教育文化之目標？(A)發展國民之民主素養(B)發展國民之鄉土關懷(C)發展國民之身心健康(D)發展國民之國民道德
【評論內容】正確答案應為D
【評論主題】二、試根據下列「專業」（profession）規準論證學校教師是否為一種專業？（25 分）【題組】⑴專業提供重要的公眾服務；
【評論內容】要如何背？
【評論主題】二、請針對兩岸加入世界貿易組織後，對兩岸農產品進出口貿易的影響，分析農產品貿易自由化之利弊得失。（25 分）
【評論內容】：「白京生定律」（Parkinson’s Law）係組織病態理中較著名者，白京生為英國教授，曾於新加坡大學任教。他經常在英 國「經濟學人」及美國「哈潑雜誌」發表諷刺性文章，以探討組織問題，並於1957年將這些文章彙輯專集，名為「白京生定律及關於行政之其他研究」，而白京生之所以敢名之為「定律」，顯示其相當有自信其所提出之主張能相當程度描述及解釋組織現象。其重要主張如下： (一)行政首長喜歡增加用人，以彰顯權勢。故必須為增加之人員設定工作，產生浪費現象，且員額將不斷膨脹，一般而言，機關每年人員均約增加百分之五左右。 (二)機關年代愈久，成員素質愈差，這是因為主管通常不願採用能力高於己者，以免造成職位競爭。 (三)...
【評論主題】【題組】⑶系統的內能變化為何？（15分）
【評論內容】俸給是金錢的給與，而福利則不涉及金錢的給付
【評論主題】三、試畫出圖 3 所示系統之根軌跡。（20 分）
【評論內容】選項C沒有提到後面半部分，這樣也對嗎？
【評論主題】【題組】 ⑶法務部部長欲遴任檢察長
【評論內容】公立學校教師，是以“教師考試”定其資格嗎？
【評論主題】【題組】⑶系統的內能變化為何？（15分）
【評論內容】有人可以解釋為何不是D?
【評論主題】二、施工計畫書被要求在施工前提送業主審查，請回答下列問題：【題組】⑴施工計畫書在國內目前執行上有何優、缺點？（10 分）
【評論內容】第 5 條
【評論主題】五、一個link頻寬為 100 Mbps的網路系統採用Stop-and-Wait ARQ 協定。我們有下列假設：每一個data封包（packet）可以承載 1000 bits資料，而ACK封包大小為
【評論內容】
第一類因素是激勵因素，包括工作本身、認可、成就和責任，這些因素涉及對工作的積極感情，又和工作本身的內容有關。這些積極感情和個人過去的成就，被人認可以及擔負過的責任有關，它們的基礎在於工作環境中持久的而不是短暫的成就。
第二類因素是保健因素，包括公司政策和管理、技術監督、薪水、工作條件以及人際關係等。這些因素涉及工作的消極因素，也與工作的氛圍和環境有關。也就是說，對工作和工作本身而言，這些因素是外在的，而激勵因素是內在的，或者說是與工作相聯繫的內在因素。
【評論主題】一、警察甲調查一起幫派販毒案，只知乙可能涉案，並無其他線索。某日甲看到乙與一不知名的高中男生交談，並交給他一個小型包裹。甲靈機一動，依據校服的樣式，以學生家長身分，打電話向該所高中匿名密告該校有男學生
【評論內容】『其餘人員應以同官等為考績之比較範圍』這是什麼意思？
【評論主題】三、急性痛風（acute gout attack）的治療目標（the goal of therapy）為何？那些藥品可以用於治療急性痛風發作？這些藥品的作用機轉為何？（10 分）
【評論內容】第 4 條
【評論主題】二、治療慢性 B 型肝炎（chronic hepatitis B）的藥品有那些？並請說明這些藥物的給藥途徑與其相關的重要副作用 （除了腸胃道不適與頭痛以外），以及如何追蹤藥物治療的療效。（15 分）
【評論內容】第 10 條
【評論主題】五、西方花薊馬可為害 100 種以上之作物並傳播病毒，常在港口及機場進口的農產品內截獲，因而被列為台灣花卉及蔬果的重要檢疫害蟲，幸好至今還未在本島田間定著，請說明其監測、診斷鑑定、防範方法及防治方法。
【評論內容】公務人員保障法第三十條『復審之提起，應自行政處分到達之次日起三十天內為之』
【評論主題】【題組】 ⑵從業主及承包商角度，各該如何改善？（15 分）
【評論內容】公務人員懲戒法第九條：撤職
【評論主題】四、請敍述 Banana bunchy top disease 之病原及其分類地位、病原型態構造及其基因體組成。（10 分）
【評論內容】第 3 條
【評論主題】三、解釋名詞：（每小題 5 分，共 10 分）【題組】⑴ introgression
【評論內容】公務人員退休撫卹基金監理委員會：考試院公務人員退休撫卹基金管理委員會：銓敘部
【評論主題】二、作物分子育種技術中，要把基因導入植物基因組，有那些策略或方法？各方法分別具有那些重要原理？（20 分）
【評論內容】保訓會：1. 行政中立訓練
【評論主題】一、園藝作物育種為創造及選拔優良變異，試述作物變異性有那些來源及如何獲得？（20 分）
【評論內容】部級的內部單位為司例如：
【評論主題】40.比較而言，下列何項制度不屬於公務人員廣義的福利制度之範疇？(A)俸給制度 (B)保險制度 (C)撫卹制度 (D)退休制度
【評論內容】http://www.exam.gov.tw/public/Attachment/32814405252.pdf查看考試院的“文官制度”
【評論主題】六、批量 500，不良率 1%，抽樣數為 10%，允收數為 0。試以允收機率的觀點論全批檢驗或分成 5 批檢驗，何者對賣方有利。（20 分）
【評論內容】本法第五條規定，全國公務人員協會，其主管機關為銓敘部。總統府、國家安全會議、五院、各部及同層級機關之機關公務人員協會，其主管機關為銓敘部；各直轄市、縣（市）之機關公務人員協會，其主管機關為各該直轄市政府、縣（市）政府。 中央機關---銓敘部
【評論主題】【題組】 ⑵ Deadweight
【評論內容】撤職：至少一年休職：至少六個月
【評論主題】六、因具有很好的熱傳導性，鋁散熱器（heat sink）已廣泛應用在電子工業的冷卻和加熱元件，請列舉目前工業用鋁散熱器的兩種主要製造方法（5 分）；並比較這兩種方法的五項差異（10 分）。
【評論內容】這些人名有沒有較簡單的記憶方式
【評論主題】五、一般太陽能電池主要有 PN 和 PIN 架構：【題組】⑴ PN 和 PIN 型太陽能電池，各如何操作和供電？（7 分）
【評論內容】因為不稀罕，所以消極地不作為