【馬自達】評論
權變理論 ◎假設：（1）沒有所謂的組織最佳策略。 （2）兩個不同形式的組織方法不會造成相同的效率。 （3）最好的組織策略必須依環境的特性而變動。◎結論：內部特性能夠吻合環境需求者，其成果必然最大。（注重外在環境）
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:4.激勵---保健雙因子理論的代表人物(A)梅堯Mayo(B)巴納德Barnard(C)麥克里格McGregor(D)馬斯洛Maslow(5)賀茲柏Herzberg修改成為4.激勵---保健雙因子理論的代表人物(A)梅堯Mayo(B)巴納德Barnard(C)麥克里格McGregor(D)馬斯洛Maslow(E)賀茲柏Herzberg