【Aldis Xu】評論
1.工作分析:為特定工作蒐集資訊以決定其責任與資格要件的過程,換言之,工作分析乃分析該工作需要具備何種專業能力。2.職位分類:將政府每一個職位,根據其職務與責任之事實,加以分析、比較、歸納,而區分若干職級,以作為處理人事行政的依據,易言之,職位分類之特點為按職擇人、因事設職、權責分明及同工同酬。
【神山日光Ninko】評論
ㄧ個分專業 ㄧ個分職責