【用戶】賴佳伶
【年級】高三上
【評論內容】http://lib.kshs.kh.edu.tw/lib/journals/journals-94/P293.pdf新公共行政的主要論點：新公共行政的主要論點，依據《邁向新公共行政：明諾布魯克觀點》專書的記載，可歸納為以下五項：（吳定，1983：115-116、賴維堯等，1995：77-78、賴維堯，1996：57-58、許南雄，2000：474）(四)主張建構新的組織型態 傳統的科層體制有穩定或超穩定的能力，但顯然已經不足以滿足當代社會之參與式管理、服務對象取向（廣義的服務對象之意，兼含獲得服務與被管制的兩類標的群體）、行政人員價值判斷、社會問題層出不窮的新時代需求。故應補以「協和式」（consociated model）的組織型態，為實現社會公道，政府的組織型態應嘗試改變，甚至採實驗方式亦無不可。協...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】新公共行政所主張的「協和模式」(consociated model ) 的組織特徵是甚麼？(A) 層級節制的組織 (B) 專案組織 (C) 一元化的權威結構 (D) 組織成員職位永業制 ANS : (B) ~解析 : 一、根據科哈特 ( L. Kirkhart ) 之看法，「新公共行政」應發展「協和式組織 ( 模式 )」此種「新的組織模式」，以取代「官僚組織 ( 科層官僚制 )」。 二、換言之，學者科哈特 ( Kirkhart ) 提出了「協和式模式」( consociated model ) 的「組織型態」，並認為此種「組織型態」的「結構特徵」有以下數點: (一)「專案團隊 ( 組織 )」是「基本」的「工作單元」。→ (B)(二)「多元」的「權威結構」。→ (C)(三)「所有組織」均「植...