問題詳情

23 假定一個非營利組織機構的企業化程度會透過員工的滿意度及投入程度以影響機構績效，請問「員工的滿意度及投入程度」是什麼變項？
(A)內含變項（component variable）
(B)抑制變項（suppressor variable）
(C)中介變項（intervening variable）
(D)前導變項（antecedent variable）

參考答案

答案：C
難度：適中0.625
統計：A(13),B(5),C(35),D(3),E(0)

用户評論

【黃胤凱】評論

企業化程度(X)會透過員工的滿意度及投入程度(Z)以影響機構績效(Y)當Z消失後,X可以直接影響Y但當Z出現後,影響Y的是Z

【樹懶不二家】評論

內含（Component）變項：雖然有不少自變項均會影響到依變項，但這些自變項中，存在一個最具決定性要素，且可涵蓋其它自變項者，便稱之為內含（Component）變項。抑制（Suppressor）變項：自變項Ｘ與依變項Ｙ本來是有關係的，但因Ｚ出現，並帶來所謂的抑制作用，而使得Ｘ與Ｙ看起來並無關係。Ｚ則稱為抑制（Suppressor）變項。例如：種族與文化疏離乃是有關的，但受教育此一抑制變項的影響，而得到二者無關的研究。故須控制好抑制變項。中介（Intervening or Mediator）變項：自變項Ｘ與依變項Ｙ起初看起來毫無關係，但加入中介變項Ｚ之後，Ｘ與Ｙ的關係便可成立。ex涂爾幹研究宗教與自殺率之間的關係，呈現基督教徒比天主教圖的自殺率為高，但進...