【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】組織各部門及各層級間所建立的一種相互關係的模式是指：(A) 組織結構(B) 組織職掌 (C) 組織發展 (D) 組織運作 ~解析 :「組織結構」的「意義」:所謂「結構」是指一種「已經建立」的「關係模式」，而其「意義」至少有二 :一、「組織結構」是指「正式關係」及「職責」的一種「模式」: 即以「機關組織」的「組織圖」、加上「職位說明書」或「工作說明書」表示之。二、「組織結構」是指「正式」的「法規」、「運作」的「政策」、「工作」的「程序」、「控制」的「過程」、「報酬」的「安排」及其他一些「引導成員行為」的「設計」。※ 由以上「二層意義」得知，所謂「組織結構」，一般有「二種意義」:(一) 將「組織」的「工作」或「職位...
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】組織結構的優點中，下列那一項為最明顯者？ (A)分配經濟資源及個人所得(B)決定成員的權威及其角色認知 (C)詮釋意識形態(D)解讀組織文化及組織氣候初等/五等/佐級◆行政學- 97 年 - 097年 地方五等#3766答案：B張潤書（1998）認為唯有機關的組織結構，才能表達出機關中許多重要變項之間的關係，如權威、責任、分工、專業化及各部門之間相互依賴的關係。⋯⋯亦唯有組織結構才能使我們更加瞭解機關組織 成員間相互運作的情形，故組織結構最大優點，是它可以決定成員的權威及角色的認知。如「機關組織圖」、「工作說明書」、「職位說明書」。