問題詳情

團體工作過程之中,成員會分享團體領導能力,負擔較大的責任,主動性與凝聚力強,團體規範也相當明確,衝突已被討論並解決,此一階段為團體過程之哪一個階段?
(A)開始階段
(B)轉換階段
(C)工作階段
(D)結束階段)。

參考答案

答案:C
難度:適中0.652138
統計:A(27),B(620),C(3202),D(446),E(0) #
個人:尚未作答書單:團體發展四個階段、Foucault的權力理論、問題導向學習

用户評論

Ling-ling Hsi】評論

團體開始階段n  (1)  團體開始階段之特徵n  (2)  團體開始階段間團體領導者之任務 團體轉換階段之特徵與任務(1)為團體由開始之陌生進入團體工作階段之中間關鍵階段(2)分為「暴風雨期」與規「範形成期」兩個次階段 團體轉換階段之特徵(1)暴風雨期之特徵主要為焦慮、抗拒、代罪羔羊(2)規範形成期之主要特徵為對團體認同感之產生、存在變項多變化、希望、合作、凝聚力團體轉換階段間團體領導者之任務引導者任務(1)自我調適、與協同領導者溝通協調,定期接受督導(2)協助團體成員了解團體現象,協助團員於安全之團體氣氛下,逐漸適當開放及表達其情緒感受(3)真誠之面對團體事件,並以身作則,為團...

徐士凱】評論

好詳細,謝謝!

Gi gogo】評論

比較一下其他考題唷~~以團體諮商力成的發展而言,最容易發生衝突的階段應是下何者?(A)開始階段(B)轉換階段(C)工作階段(D)結束階段A:(B)轉換階段 出至於101台北市國小教師甄選

曾顯智】評論

開始轉換工作結束