【Frank Liu】評論

　　[高績效團隊的 PERFORM 特徵]　　●1.Purpose（目標）：團隊制訂明確的目標，讓航線更清晰，掌穩舵手以便調整航向。　　●2.Empowerment（灌能）：成員積極投入工作，勇於發現問題，不輕易妥協。　　●3.Relationship（人際關係與溝通）：換位思考，願意傾聽他人的意見，容許不一樣的聲音，打破冷漠的障礙。　　●4.Flexibility（彈性）：領導者發揮因材施教的領導風格，維護制度與紀律，讓最短的木塊變長。　　●5.Optimal productivity（最佳生產力）：打造創新的學習型團隊，透過高效會議，制訂卓越決策，並為錯誤的決策「買單」。　　●6.Recognition（肯定讚美）：從彼此信任開始，以共同擔責（accountability）結束，並讓讚揚與認可成為習慣。　　●7.Morale （團隊精神與士氣）：領悟雁群理論的合作精神與激勵扶持，透過協力合作讓團隊具有「靈魂」。

【曾顯智】評論

flexibility

【張庭瑄】評論

原題目一個高績效團隊的建立，必須具備「P.E.R.F.O.R.M」等特質，下列說明之特質何者有誤? (A)P代表「Purpose and Value」 (B)E代表「Empowerment」 (C)F 代表「Financial」 (D)M代表「Moral」應改為一個高績效團隊的建立，必須具備「P.E.R.F.O.R.M」等特質，下列說明之特質何者有誤? (A)P代表「Purpose and Value」 (B)E代表「Empowerment」 (C)F 代表「Financial」 (D)M代表「Morale」

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:一個高績效團隊的建立，必須具備「P.E.R.F.O.R.M」等特質，下列說明之特質何者有誤? (A)P代表「Purpose and Value」 (B)E代表「Empowerment」 (C)F 代表「Financial」 (D)M代表「Moral」修改成為一個高績效團隊的建立，必須具備「P.E.R.F.O.R.M」等特質，下列說明之特質何者有誤?(A)P代表「Purpose and Value」(B)E代表「Empowerment」(C)F 代表「Financial」(D)M代表「Morale」