心理學家將激勵(Motivation)描述為「施加於有機體上，以激發或引導其行為的力量」。是指採取的某些措施，讓部屬願意努力以達成組織交付的任務。在多種激勵理論中，下列何者是以「行為」為中心的激勵理論

問題詳情

心理學家將激勵(Motivation)描述為「施加於有機體上，以激發或引導其行為的力量」。是指採取的某些措施，讓部屬願意努力以達成組織交付的任務。在多種激勵理論中，下列何者是以「行為」為中心的激勵理論？
(A)期望理論
(B)需求理論
(C)社會交換理論
(D)艾德佛ERG理論

答案：A
難度：簡單0.764822
統計：A(3496),B(229),C(577),D(269),E(0) #
個人：尚未作答書單：X理論、Y理論、Z理論、超Y理論、 M理論、PZB解說、激勵

【Diana Hsu】評論

社會交換理論

【?____?】評論

期望理論：主張個人會根據其對行為結果的期望，以及此結果的吸引力，來決定某種行為的傾向。社會交換理論：是領導理論的一種，而領導是影響力的發揮。

【林咨翰】評論

社會交換不是外在的嗎?轉換領導才是內在吧

【Di】評論

社會交換理論---主張人類的一切行為都受到某種能夠帶來獎勵和報酬的交換活動的支配，因此，.....看完整詳解

(A)期望理論 (程序論)(B)需求理論 (內容論)(C)社會交換理論(D)艾德佛ERG理論(內容論)

努力--績效--報酬--員工的需求