【用戶】不要當砲灰
【年級】高三下
【評論內容】第1任總統華盛頓:(1)1789年,美國人事行政發展的第一個時期"仕紳制"時期 (2)特別注重"品格合適"的用人標準 (3)"仕紳制"時期最強調"倫理道德"標準之一段時期=============================================================================第2任總統 亞當斯﹙John Adams﹚:(1)人民有權表達民意,政府有義務聽取民意，但政府的義務到此為止 ( 2)"政治解雇":自上流階層中選用文官,極重視政治考量 (3)消除工作結果與工作投入的比率不公平現象: (a)要求增加結果(ex.加薪) (b)減少投入...
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】第2任總統 亞當斯﹙John Adams﹚1797年－1801年:(1) 「人民有權表達民意，政府有義務聽取民意，但政府的義務到此為止。政治領袖不能事事依民意制定政策，因為民意時時在變、不可捉摸。……故政治領袖應領導民意，而非事事順從民意。(2)"政治解雇":自上流階層中選用文官,極重視政治考量CF公平理論-John StaceyAdams 1965年提出公平理論。又稱"社會比較理論"或"交換理論"消除工作結果與工作投入的比率不公平現象: (a)要求增加結果(ex.加薪)(b)減少投入(c)改換與情況較差的人做比較(d)改變他人的投入或結果(e)離職,
【用戶】終焉乃是死亡的前奏曲
【年級】大一上
【評論內容】原本題目:美國制度上首次的政治解雇（political dismissal）濫觴於下列那位總統任內：（A）華盛頓（G. Washington）（B）亞當斯（J. Adams）（C）傑佛遜（T. Jefferson）（D）傑克遜（(A. Jackson）修改成為美國制度上首次的政治解雇（political dismissal）濫觴於下列那位總統任內：（A）華盛頓（G. Washington）（B）亞當斯（J. Adams）（C）傑佛遜（T. Jefferson）（D）傑克遜（(A. Jackson）