【Amy Chien】評論
勞基法第 1 條為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。
【幸福御守】評論
勞基法第一條
【Shi Jou】評論
下列敘述,何者不是勞動基準法的立法目的? (A)提昇工會參與勞資協商的能力