【龜龜】評論

領導者權力增加與機關組織的大小成正比，與員工權力成反比的現象，稱之為：(A) 白京生定律(B) 彼得原理(C) 寡頭鐵律(D) 帕深思定律  ~解析 : 「寡頭 ( 制 ) 鐵律」( Iron Law of Oligarchy ) : 一、雖然亞里斯多德 ( Aristotle ) 認為「政治制度」不外乎下列「三種」:(一)「君主政體」:「統治權」→ 屬「1人」者；(二)「寡頭政體」:「統治權」→ 屬「少數人」者；(三)「民主政體」:「統治權」→ 屬「多數人」者。 ※但是「德國」政治社會學者密歇耳 ( 邁可斯、米契爾斯 ) ( Michels) 則認為只有「寡頭政制」才是「最普遍」的「制度」【「寡頭政治」應該是「民主政體」中「最常見」的「組織運作模式」 】 ...

【流川楓】評論

寡頭鐵律（Ironlaw of oligarchy）是一項政治學和社會學理論，1911年由羅伯特·米契爾斯提出。 觀點：1.組織不論多民主，最後決定都只在少數幾個人手中。2.組織越大，權力核心離群眾越遠。3.領導人產生方法越不民主。4.領導人越來越執著權力。5.領導階層生活方式布爾喬亞化，和一般民眾脫鉤。6.領導階層思想行為保守化。

【陳致豪】評論

補充:研究對象為1911年的德國社民黨