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• 59 職業災害勞工經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者，雇主依勞動基準法終止勞動契約，應發給何種費用?(A)資遣費。(B)慰問金。(C)退休金。(D)補償金。
• 37因應勞動法令新修正，工會得於章程所訂目的範圍內做為勞工訴訟之輔佐人，請問是規定在哪項法條？(A)勞動事件法 (B)團體協約法 (C)勞資爭議處理法 (D)工會法
• 60 職業安全衛生法規定事業單位勞動場所有下列情形者:ㄧ、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。雇主應於
• 38工會召開會員代表大會，討論會員除名或停權之提案時，應先保障當事人之下列何種權利？(A)出席理、監事會議 (B)陳述意見 (C)以上皆是 (D)以上皆非
• 61 以下續述何者為非？(A)勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付
• 39某A職業工會因會員代表任期將屆滿須重新選舉會員代表，有關會員代表人數計算，請問下列何者正確？(A) 應選理事9人、因此會員代表應選人數為25人(B) 應選理事7人、因此會員代表應選人數為23人(C
• 62 阿龍在工地中不慎從高處墜落，醫生評估需休養三個月。阿龍想起他有加入勞工保險，可以申請傷病給付，請問：他可以在不能工作的第幾天申請？第一年給付計算方式為何？(A)第一天，投保薪資100%給予。(B
• 40台中市OO工會召開會員代表大會，該工會在以下何種情況下達到開會之法定人數？(A) 會員代表應到40人，已到20人、委託0人，達到開會人數(B) 會員代表應到47人，已到21人、委託4人，達到開會人
• 63 98/1/1以後才加入勞工保險，遭遇職災死亡的勞工，其本人死亡給付項目下列何者為非？(A)喪葬津貼5個月。(B)職災死亡補償一次金10個月。(C)職災遺屬年金。(D)遺屬津貼。
• 41阿峰任職於台中市的尚好汽車修護工廠，從事輪胎修理一職，理論上下列何者是他能選擇加入的工會？(A)尚好汽車修護工廠企業工會 (B)台中市汽車修護產業工會 (C)台中市輪胎修理職業工會 (D)以上皆可
• 64 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主亦未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請殘廢補助及何項補助?(A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡
• 42阿雅想在台中市成立挽臉從業人員職業工會，下列何者不是工會法規定必須送主管機關審核的文件？(A)連署人名冊 (B)連署人從業證明文件 (C)所得稅繳納證明 (D)工會章程
• 65 勞工罹患頸椎椎間盤突出之職業病，多數是因為長期負重於肩部，或從事頻繁高舉重物的工作，這種職業病是屬於:(A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
• 43下列關於工會之論述，何者不符合我國工會法之規定？(A)各級政府機關及公立學校公務人員之結社組織，依其他法律之規定(B)結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股
• 66 老王長期在機器噪音大之工作環境工作，近期聽力檢測發現聽力嚴重受損，這種職業病是屬於:(A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
• 44下列關於工會會務假之論述，何者錯誤？ (A)所謂工會之會務，包括了從事或參與由主管機關或目的事業主管機關指定、舉辦與勞動事務或會務有關之活動或集會(B)企業工會與雇主間無特別約定時，其理事長得以
• 67 職災勞工遭遇職業災害或罹患職業疾病，身體遺存障害，經醫師或專業人員評估必須使用輔助器具，可依職災勞工保護法規定申請何種補助:(A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡補助。
• 45工會法、團體協約法與勞資爭議處理法均為保護勞工「勞動三權」之立法，請問下列何者非屬勞動三權之內容？(A) 團結權 (B)工作權 (C)集體協商權 (D)爭議權
• 68依身心障礙者權益保障法第38條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上，須進用身心障礙者?又其比率為何?(A)100人，1%。(B)67人，2%。(C)34人，3%。(D)
• 46有關勞資會議實施辦法之規定何者有誤？(A)應於選舉前十日公告投票日期、時間、地點及方式等選舉相關事項。(B)代表遞補、補選、改派或調減時，名單應於十五日內報請當地主管機關備查。(C)會議之提案應於
• 69 依身心障礙者權益保障法第38條規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在在多少人以上，須進用身心障礙者? 又其比率為何?(A)100人，1%。(B)34人，3%。(C)67人，1%。(D)沒
• 47辦理勞資會議及代表選舉費用，應由誰負擔?(A)勞資會議全體代表(B)事業單位(C)事業單位與勞方分攤(D)主管機關
• 70 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於公司行號定額進用身心障礙者之規定，下列何者錯誤?(A)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數不得低於員工總人
• 48勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉工作?(A)代表小組 (B)專門小組 (C)專案小組 (D)特別小組
• 71 義務機關(構)若依規進用且超額會有獎勵嗎?(A)有，獎勵1萬元。 (B)有，獎勵2萬元。(C)有，由各級勞工主管機關自行訂定獎勵辦法。(D)沒有。