【Michael Chu】評論
放任式領導:組織中決少明確運作規範與制度,一切順其自然,無為而治。其主要特色為:①首長不把持操縱權力,一切運作順其自然。②組織中缺少明確運作規範與制度,行事由部屬自行探索。③首長很少主動接觸部屬,通常是部屬提出問題時,首長才予以過問。④一般而言,此種領導,此種領導方式效果較差,但對於主動積極、能力極強的部屬,採用此種方式,則可能收到良好效果。⑤責任的承擔是領導者對執行的結果,不加任何過問。 陳真百分百:3-10頁
【rockywen1985】評論
問三者挑一種,最好不就是民主?這不是權變,什麼是權變?選答案也是權變啊!
【行百里者半九十】評論
(B)放任式領導強調完全授權員工...........部分授權
【珍會聊天,快點練習!】評論
這題我BC在想但印象無論何者領導方式,都不能完全授權給員工