問題詳情

丁公司於 X4 年 1 月 1 日給予銷售部門經理 5,000 股之股票增值權，規定該經理於服務滿三年後，得於 1年內就預設價格$30 與行使權利日股票市價之差額領取現金，若該經理於 X7 年 7 月 1 日行使權利換取現金，丁公司普通股市價資料如下：X4 年 1 月 1 日 $25 X6 年 12 月 31 日 $50X4 年 12 月 31 日 $40 X7 年 7 月 1 日 $52X5 年 12 月 31 日 $45 X7 年 12 月 31 日 $48則丁公司 X5 年度應認列之酬勞成本為：
(A)$25,000
(B)$33,333
(C)$50,000
(D)$75,000

參考答案

答案：B
難度：適中0.555556
統計：A(3),B(20),C(5),D(5),E(0) #
個人：尚未作答書單：EPS

用户評論

【用戶】Jamie Huang

【年級】高二上

【評論內容】預設價格30與行使權利日股票市價之差額領取現金，規定該經理於服務滿三年後，所以分三年攤銷X4年應認列勞務費用=5,000x(40-30)x1/3=16,667X5年應認列勞務費用=5,000x(45-30)x2/3-16,667(前期部分)=33,333

【用戶】Jamie Huang

【年級】高二上

【評論內容】預設價格30與行使權利日股票市價之差額領取現金，規定該經理於服務滿三年後，所以分三年攤銷 X4年應認列勞務費用=5,000x(4.....看完整詳解