【偽課員】評論

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【Stan Chou】評論

目標管理（Management by objective，MBO)的主要要素包括：1.上層管理者之有效規劃和目標設定2.管理者和部屬設定與組織目標相關的個別目標3.在發展和選擇達成目標上有相當的自主性4.定期檢視與目標相關的績效黃源協（2014）。社會工作管理（三版）。255頁。臺北市：雙葉書廊。

【夏子黃】評論

d錯在哪裡呢?

【fabby210605】評論

＋１求解

【我要考上社工師】評論

因為 員工共同參與討論建立共識後所共同決定的目標  所以C、D都不適用嗎

【better3177】評論

目標管理(MBO)在員工參與的原則前提下，較低階的主管也參與了自身的目標設定(個人)，所以MBO是同時進行由下而上、由上而下的運作。8步驟:1.組織整體目標和策略的形成2.組織內各部門或單位之主要目標的配置3.單位主管與主管單位共同設定具體的目標4.與單位內的所有員工共同設定具體目標5.明確界定要如何達成目標的行定方案，並獲得主管員工的同意6.行動方案的執行7.定期定期檢視目標達成的程度，並給予適度回饋8.以績效為基礎的酬償方式，激勵目標成功達成社會工作管理四版P152-153