問題詳情

三、情報判斷(Intelligence Estimates)主要是判斷未來可能事務,與情報研析不同;情報研析不一定有情報判斷,但是情報判斷卻要以情報研析為基礎。請說明情報判斷的基本推論步驟及研判方法。(25 分)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.791482
統計:A(45),B(105),C(301),D(2676),E(0)

用户評論

Michael Chu】評論

層級範圍由大至小:職門、職組、職系、職位 個人記憶法~~門牙-咀嚼-細吞-至胃門-組-系-位

龜龜】評論

若干性質相近的職系可集合成為:(A) 職位(B) 職類(C) 職門(D) 職組 ~解析 : 「職位歸類體系」的「幾個因素」: 一、「職位」是「職位歸類結構」中「最基本」的「元素」,由它可以構成 :(一)「多種多樣」的「職系」;(二)「多種多樣」的「職組」;(三)「多種多樣」的「職門」;(四)「高低不等」的「職等」;(五)「高低不等」的「職級」。 二、「職位分類制」=「職位分類制度」=「職位分類」的「人事制度」=「職位分類結構 」的「構成因素」,大致有下列「六項」: (一)「職位」( Position ) :1.「職位」 乃是「職位分類結構」之「( 最小 )基礎」=「最基本」的「元素 ( 構成要素、單位)」。2.「...

棒棒噠~】評論

Michael Chu 大,太棒了這個!臥虎藏龍呀~~~