【朱小雯】評論
交易領導又稱互易領導，交易領導指的是：領導者基於工作目標的達成及角色詮釋的基礎上，適時運用協商、利益交換、獎賞處罰等方式，激勵部屬努力工作，完成任務目標的一種領導歷程。
【辰嬅儀】評論
火線領導是一本書的書名說明領導是危險的是困難的每個人隨時都有領導機會，但是，如果想要改變別人的既有習慣、態度或價值觀，就會遭受無法避免的抗拒力量，也就是所謂的「積習難改」，或是「既得利益者反撲」，而這些都說明了領導的困難。
【Anita Chung】評論
補充：火線領導常用於"校園意外事故"上
【Jiarong】評論
keyword：透過轉獎賞懲罰