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79、实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于()。(A)雇主的受益点(B)工会的受益点(C)双方的谈判力量(D)社会舆论倾向
問題詳情
79、实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于()。
(A)雇主的受益点
(B)工会的受益点
(C)双方的谈判力量
(D)社会舆论倾向
參考答案
答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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11、中国第一本教育心理学翻译著作是1908年房东岳翻译日本小原又一所著的( )(A)《教育心理学》(B)《教育心理学概论》(C)《年龄和教育心理学》(D)《教育实用心理学》
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103、在实施智力激励法时,要注意()。(A)自由畅想(B)延时批评(C)以量求质(D)综合改善(E)限时限人
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15.宋人刑昺上疏称:“大臣时业儒,观学徒能具经疏者百不一二,盖传写 不给。今(雕)板大备,士庶之家皆有之,斯乃儒者逢时之幸也”这说明(A)藏书成为人们追求的时尚 (B)儒者地位迅速提高(C)技术进步
87、( )属于泰勒的观点(A)非正式组织 (B)人际关系学说(C)坚持例外原则 (D)构建激励性工资报酬制度(E)训练工人掌握标准化的操作方法
78、关于员工援助计划,说法错误的是()。(A)其对象仅针对本企业的员工p169(B)其实质是组织层面的心理咨詢(C)能够提高组织绩效并促进员工的个人发展(D)早期主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物
17.革命党人陈天华说:“国家譬如一只船,皇帝是一个舵工,官府是船上的水手,百姓是出资本的东家……倘若舵工水手不能办事,东家一定要把这些舵工水手换了,另用一班人,才是道理。”这一言论体现的观念是(A)
77、对组织最不利的是()。(A)结构化裁员(B)解聘绩效不佳的员工(C)失能性离职p151(D)辞退试用期不合格的员工
105、()表示组织愿意接纳新员工。(A)减少原有的工作量(B)增加薪资(C)允许分享组织的“机密”(D)提拔升级(E)邀请参与组织的业绩考试
16.1170年,南宋范成大出使金朝,所谓《燕宾馆》诗中说:“苦寒不似东篱下,雪满后山把菊花看。”自注:“至是适以重陽,虏重此节。以其日祭天。伴使把菊逼酌酒相劝。”从中可以得知(A)南方人不适应北方的
2003年11月20日,中星20号成功定点于103°E赤道上空,天津某课外活动小组拟观测该卫星。回答10—11题【題組】10.一天中,观看到卫星被陽光照射面积最大的时间(北京时间)是(A)1时前后(B
18.1925年1月,中国共产党员人数为994人,10月增加到3000人,年底发展到10000人,这一时期中国共产党快速发展主要是由于(A)共产国际的大力支持 (B)北伐战争的胜利进行(C)土地革命高
14、采用两难故事研究儿童品德发展问题的心理学家是(A)柯尔伯格 (B)皮亚杰 (C)埃里克森 (D)班图拉
15、“三个和尚没水喝”是下列哪种社会心理效应的表现: B(A)社会助长 (B)社会惰化 (C)群体激化 (D)从众
104、关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。(A)技术支持对培训成果转化有决定性作用(B)应向受训者及时提供应用所学技能的机会(C)在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化(D)受训者的培
79、在劳动安全事故处理中,出现(),需上报国务院主管部门。(A)死亡事故(B)一次死亡3人以上的事故(C)劳动过程伤害事故(D)一次死亡5人以上的事故
74、()模式风险抵押金是基础年薪的50%。(A)N(B)Y(C)O(D)WX
20.1649年1月,英王查理一世在审判法庭上说:“国王是世袭的,已经有一千多年了。你得告诉我究竟是什么权威传我来的……我愿拥护下议院的公平的权利。不敢后于在场的任何人……必须有贵族,才能构成议会,但
75、一般而言,ESO的主要对象是()。(A)公司总经理(B)中层经理(C)科技开发人员(D)全体员工
76、()属于劳动合同的约定条款。(A)劳动合同期限(B)32作内容(C)竞业限制(D)劳动报酬
7、一篇课文,如果记忆20次能够达到背熟,那么如果要想达到最佳的学习程度,应该记忆( )次(A)20(B)25(C)30、(D)40
9、全身松驰法由()在20世纪20年代首创。(A)沃尔朴(B)福勒(C)雅各布松(D)奥苏贝尔
77、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。(A)一个月(B)两个月(C)三个月(D)六个月
80、弹性工作制()。(A)可以适用全体员工(B)可以让员工自己选择核心工作段(C)可以降低员工的固定薪酬成本(D)有利于降低缺勤率,提高生产率和员工满意度
78、工会和雇主可以达成协议的情况是()。(A)雇主的坚持点低于丁=会的坚持点(B)工会的上限高于雇主的下限(C)工会的坚持点低于雇主的坚持点(D)工会的上限高于雇主的坚持点
81、对劳动关系双方谈判结果起决定作用的是()。(A)经济因素(B)道德因素(C)法律因素(D)谈判双方的实力
81、电气设备的安全事故属于()。(A)重大劳动安全事故(B)重大劳动卫生事故(C)劳资冲突(D)重大劳动争议
82、从个人层面而言,EAp可以()。(A)提高工作绩效p170(B)减少人员流失(C)降低管理成本(D)提高员工满意度