【HuaYu Hou】評論
挨罵 算是褒獎因素 也就是激勵因素
【viviliu0501】評論
保健因素
【定靜安慮得】評論
※ 賀滋柏(Herzberg)激勵保健理論(一)激勵因素:受賞識感、升遷發展、責任感、成就感、工作本身(二)保健因素:薪資(報酬待遇)、人際關係、組織政策與管理、工作條件與環境、視導技術(上司監督)。激受升責成工(雞瘦身則成功)、健薪人政環視(賤新人正環視)※ (A)學生成績考得不理想→成就感→激勵因素(B)教室電燈壞了→工作環境→保健因素(C)運動會決賽只得銅牌→成就感→激勵因素(D)導師上課未到,班上太吵,挨隔壁班老師罵→受賞識感→激勵因素(我試著歸類,如有錯誤請告知)