
【馬自達】評論
十四項管理原則(principles of management)一、專業分工:工作專精可提升專業能力、便利訓練。二、指揮統一原則:一個部屬只能接受一個上司之命令。三、層級鎖鍊原則:組織從上至下應該有套非常明確、不中斷的權力層級和溝通管道。四、權力集中原則:管理組織是由上而下,最後權利由最高領導者掌握不旁落。五、權責相當原則:組織每個成員的權力、職責須相符。六、紀律嚴明。七、目標一致。八、組織至上。九、酬勞合理。十、行事有秩。十一、公平公正。十二、積極進取。十三、人事安定。十四、團隊精神。
【謝孟臻】評論
韋伯:科層體制
【Mika Chen】評論
綜合掃瞄模式(mixed scanning)是由艾齊厄尼(Etzioni)所提出。他認為在實際決策時,