問題詳情

3 當公司增加員工所執行的任務外,也增加員工對於工作的控制程度,則這種作法是:
(A)工作豐富化
(B)工作擴大化
(C)工作輪調
(D)工作專業化

參考答案

答案:A
難度:簡單0.852505
統計:A(5514),B(796),C(33),D(125),E(0)

用户評論

溫雅君】評論

記憶:橫向擴大,垂直豐富增加執行任務:工作負責業務範圍擴大/張

鍾佳燕】評論

工作擴大化及工作豐富化出的題目幾乎有時會出的很模擬兩可,不一定會出現key word的水平及垂直

用心感恩】評論

(豐)滿下(垂),(水平)外(擴) 垂直豐富~工作本質的延伸 同一領域 但可以管更多  水平擴大~工作的款式不同,作A也做B 當公司增加員工所執行的任務外,也增加員工對於工作的控制程度,則這種作法是: 破題:員工管更多=豐富(A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作輪調 (D)工作專業化 鐵路◆企業管理- 104年 - 104年鐵路人員佐級企業管理大意#22155答案:A   就工作設計而言,透過賦與規劃及評估的責任、垂直擴展工作內容的方式,讓員工在工作過程中感覺工作是 重要且有意義的,我們稱之為: B(A)工作價值化(B)工作豐富化破題:員工管更多=豐富...

】評論

工作輪調:將員工定期或不定期從一個工作轉化到另一個工作,例如將員工三個月從行銷部門轉換到外部門,三個月後又轉換到會計部門目的在於讓員工可以培養多樣化技能,並降低工作無聊程度。