【用戶】楊糖果-郵局內勤郵務處理備
【年級】高一上
【評論內容】組織變革有三種途徑:1.結構~~正式化.專業分工.指揮鏈.控制幅度.集權分權.部門化2.行為~人的改變3.技術~工作方式.工作步驟或新科技加入以上為個人總結
【用戶】黃瓊瑤
【年級】國三下
【評論內容】組織變革：改變組織結構、職權關係、功能部門，提高組織績效。技術變革：引進新科技、新材料、電腦化、自動化，提高組織績效。人員變革：改變人員的工作態度，價格觀、人際關係，提高組織績效。
【用戶】Yes
【年級】高三下
【評論內容】結構變革：權力集權協調
【評論內容】人員變革：態度期望認知行為