【陳寶亙】評論
矩陣式組職：指針對一個或數個專案的需求，從不同的部門調集所需的專業人材，組成團隊，並由「一位專案經理人」來領導，而與原單位的「上司」職權關係並未因此而消失。矩陣式組職待其該專案目標達成後，而隨之解散，故在專案案存續期間，因有兩個管理上司，故常發生命令權不一的情況。
【鄭容容】評論
矩陣組織 = 企業功能 + 管理功能
【陳冠宇】評論
由於有兩個上司，因此矩陣式組織也違反了 指揮統一原則