【喬治小肥肥貓】評論
筆記激勵M＝期望E × 工具I × 期望值V期望E（第一層結果；努力與績效間的關聯）：是個人對其努力會導致績效的認知機率。例如，某甲工作努力，他能夠達到高級績效的機率如何？經某甲經過主觀盤算後，也認為毫無可能得到績效，則機率為；也許他認為一定可以得到績效，則機率為1。工具I（第一層結果與第二層結果的關係；績效與報酬的關聯）：例如某甲認為完成某種目標（即第一層結果），可得到預期的報酬（第二層結果）。函數為0～1之間。換言之，某甲認為生產力與升遷有直接關係，那他就努力工作。期望值V（第二層結果；報酬的吸引力）：是個人所期望的特定結果的價值觀，即對特定結果的好惡程度。例如，生產力與升遷有直接關係，但因為努力工作導致與同事衝突或身體衰弱。如期望值為0或-1，則該工作人員即無產生激勵。