【莊福元】評論
一般情況下，處於較低層次的管理者，主要需要的是技術技能與人際技能；處於較高層次的管理者，更多地需要人際技能和概念技能；處於最高層次的管理人員，尤其需要較強的概念技能。出處: http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%8A%80%E8%83%BD
【Laixz Wu】評論
黃源協社工管理第二版p14
【朱中正】評論
哈佛大學（Harvard University）教授羅伯‧卡茲（Robert L. Katz）就曾指出，一個有效的管理者基本上必需具備「技術能力」（technical skills）、「人際能力」（human skills）與「概念能力」（conceptual skills）這三大能力。卡茲強調，雖然這三大能力的重要性會因管理層級的不同而有些許差異，但是任何一個企業管理者，無論是何種階層或行業，都必需要具備上述3項能力，才能成功扮演管理者的角色...