問題詳情

38.當個體表現出正確行為就給予獎賞，表現不當行為就給予處罰，以使個體表現出我們想要的 行為，或消除我們不想要的行為，此為下列何種理論？
(A)期望理論(expectancy theory)
(B)公平理論(equity theory)
(C)增強理論(reinforcement theory)
(D)ERG 理論
(E)社會比較理論(socialcomparison theory)

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.911736
統計：A(36),B(17),C(940),D(11),E(1)

用户評論

【Eder Tpc】評論

公平理論，又稱社會比較理論、交換理論、分配公平理論，是由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）提出來的一種激勵理論。

【Schein_地特三等上榜】評論

社會比較理論是美國社會心理學家利昂·費斯汀格（Leon Festinger）在1954年提出來的構思，是每個個體在缺乏客觀的情況下，利用他人作為比較的尺度，來進行自我評價。費斯汀格指出，在向上的社會比較中，跟那些更社會化的人比較；在向下的社會比較中，作逆向比較。社會比較理論解釋人們為什麼嚷著模仿傳媒中的典範。社會比較可以為個體提高自信心，並且成為合理自我完善的基礎。可是，當比較建立了不實際的標準，這些功能都會失效。另：亞當斯的公平理論也稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出。from 百科