問題詳情

43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？
(A)工作十五年以上年滿五十五歲
(B)工作二十五年以上
(C)勞工年滿六五歲
(D)女性勞工年滿五十五歲以上者

參考答案

答案：C
難度：簡單0.7
統計：A(5),B(7),C(56),D(4),E(0)

用户評論

【ho】評論

原題目：43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ (A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上 (C)勞工年滿六十歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者請修改成：43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？ (A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上 (C)勞工年滿六十五歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者

【陳建誌】評論

(C)勞工年滿六十五歲 

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？(A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上(C)勞工年滿六十歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者修改成為43 勞動基準法規定，何種情形下雇主得強制勞工退休？(A)工作十五年以上年滿五十五歲 (B)工作二十五年以上(C)勞工年滿六五歲 (D)女性勞工年滿五十五歲以上者