【評論主題】I enjoy ______ dinner with you. (A) to have (B) having (C) for having (D) in having

【評論內容】

enjoy 喜愛

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【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】公文用語中,機關或首長對屬員,其稱謂語,宜用:(A)大 (B)君 (C)貴 (D)台端

【評論內容】A 無隸屬機關 下級對上級稱大B 機關對★★ ...

【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】公文用語中,機關或首長對屬員,其稱謂語,宜用:(A)大 (B)君 (C)貴 (D)台端

【評論內容】A 無隸屬機關 下級對上級稱大B 機關對★★ ...

【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】公文用語中,無隸屬關係的較低級機關對較高級機關,其稱謂語,宜用:(A)大 (B)鈞 (C)貴 (D)台端

【評論內容】只要是無隸屬的上對.....看完整詳解

【評論主題】I enjoy ______ dinner with you. (A) to have (B) having (C) for having (D) in having

【評論內容】

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【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】1.描述電腦硬體架構的五大單元。(10%)

【評論內容】

科層結構是官僚體制

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天

【評論主題】I enjoy ______ dinner with you. (A) to have (B) having (C) for having (D) in having

【評論內容】

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【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】1.描述電腦硬體架構的五大單元。(10%)

【評論內容】

科層結構是官僚體制

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天

【評論主題】7 根據我國公民投票法之規定,下列關於公民投票提案者與提案條件之配對,何者正確?(A)行政院:經院會決議後得將重大政策交付公投複決(B)立法院:經院會決議後得將重大政策交付公投複決(C)總統

【評論內容】

公民投票法第2條

本法所稱公民投票,包括全國性及地方性公民投票。

全國性公民投票適用事項如下:

一、法律之複決。

二、立法原則之創制。

三、重大政策之創制或複決。

四、憲法修正案之複決。

地方性公民投票適用事項如下:

一、地方自治法規之複決。

二、地方自治法規立法原則之創制。

三、地方自治事項重大政策之創制或複決。

預算、租稅、投資、薪俸及人事事項不得作為公民投票之提案。

公民投票事項之認定,由公民投票審議委員會 (以下簡稱審議委員會) 為

之。

公民投票法第16條

立法院對於第二條第二項第三款之事項,認有進行公民投票之必要者,得

附具主文、理由書,經立法院院會通過後,交由中央選舉委員會辦理公民

投票。

【評論主題】

【評論內容】

檢察官沒有審判權力

法官才有

【評論主題】

【評論內容】

屆期不連續原則是指立法機關的原則

【評論主題】43 根據職業安全衛生法第 19 條之規定,在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過幾小時?(A) 3 小時 (B) 4 小時 (C) 5 小時 (D) 6 小時

【評論內容】

職業安全衛生法第19條

在高溫場所工作之勞工,雇主不得使其每日工作時間超過六小時;異常氣

壓作業、高架作業、精密作業、重體力勞動或其他對於勞工具有特殊危害

之作業,亦應規定減少勞工工作時間,並在工作時間中予以適當之休息。

前項高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動及對於勞工具有特殊危

害等作業之減少工作時間與休息時間之標準,由中央主管機關會同有關機

關定之。

【評論主題】15 某甲報考公務人員考試,考選部以其資格不符為由拒絕其報考,若考試舉行在即,甲在現行行政訴訟法上可透過下列那一種制度之聲請,取得暫時參加考試的機會?(A)假扣押 (B)假處分 (C)假執行 (D)停

【評論內容】

104 年 - 原住民特考五等一般行政16 我國現行行政訴訟法並無下列那一種制度的設計? (A)假扣押 (B)假處分 (C)假執行 (D)停止執行

答案 C

【評論主題】33 性別工作平等法對於「哺乳時間」設有特別規定,下列有關這些規定的敘述何者正確?(A)哺乳時間每日兩次,視為休息時間(B)哺乳時間每日兩次,每次以二十分鐘為度(C)雇主每日應於休息時間外,另給哺乳時

【評論內容】

可改成

D 子女未滿二歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日給予60分鐘哺乳時間

或多增選項

E 以上皆非

【評論主題】39.根據就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事下列那一項的工作,應先以合理勞動條件在國內辦理招募?(A)運動教練及運動員(B)宗教、藝術及演藝工作(C)海洋漁撈工作(D)商船船員

【評論內容】

就業服務法第46條

八、海洋漁撈工作。 --答案C

九、家庭幫傭及看護工作。

十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定

    之工作。

十一、其他因工作性質特殊,國內缺乏該項人才,在業務上確有聘僱外國

      人從事工作之必要,經中央主管機關專案核定者。

就業服務法第47條

雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作,應先以合

理勞動條件在國內辦理招募,經招募無法滿足其需要時,始得就該不足人

數提出申請,並應於招募時,將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞

工,並於外國人預定工作之場所公告之。

雇主依前項規定在國內辦理招募時,對於公立就業服務機構所推介之求職

人,非有正當理由,不得拒絕。

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【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天

【評論主題】I enjoy ______ dinner with you. (A) to have (B) having (C) for having (D) in having

【評論內容】

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【評論主題】公文用語中,對總統簽用的結束語應是:(A)謹陳 (B)謹呈 (C)檢陳 (D)敬陳

【評論內容】

對總統用呈

陳是對上級機關

【評論主題】公文用語中,無隸屬關係的較低級機關對較高級機關,其稱謂語,宜用:(A)大 (B)鈞 (C)貴 (D)台端

【評論內容】

只要是無隸屬的

上對下就是用貴

下對上用大

【評論主題】下列何者不是大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工之情形?(A)同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿30人者,於60日內解僱勞工逾5人(B)同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在30人以上未滿200人者,

【評論內容】

已修法

本法所稱大量解僱勞工,指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形

之一、或因併購、改組而解僱勞工,且有下列情形之一:

一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者,於六十日內解

    僱勞工逾十人。

二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者,

    於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。

三、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在二百人以上未滿五百人者,

    於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數四分之一或單日逾五十人。

四、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在五百人以上者,於六十日內

    解僱勞工逾所僱用勞工人數五分之一或單日逾八十人。

五、同一事業單位於六十日內解僱勞工逾二百人或單日逾一百人。

前項各款僱用及解僱勞工人數之計算,不包含就業服務法第四十六條所定

之定期契約勞工。

【評論主題】12 依行政程序法第14 條之規定,人民對行政機關依本條所為指定管轄之決定,應如何主張?(A)向共同上級機關提起訴願(B)不得聲明不服(C)向原處分機關提起復查(D)向行政法院提起訴訟

【評論內容】

行政程序法第14條

數行政機關於管轄權有爭議時,由其共同上級機關決定之,無共同上級機

關時,由各該上級機關協議定之。

前項情形,人民就其依法規申請之事件,得向共同上級機關申請指定管轄

,無共同上級機關者,得向各該上級機關之一為之。受理申請之機關應自

請求到達之日起十日內決定之。

在前二項情形未經決定前,如有導致國家或人民難以回復之重大損害之虞

時,該管轄權爭議之一方,應依當事人申請或依職權為緊急之臨時處置,

並應層報共同上級機關及通知他方。

人民對行政機關依本條所為指定管轄之決定,不得聲明不服。

【評論主題】【題組】(二)何謂「利基提供者」?【6 分】

【評論內容】銓敘部是考試院

【評論主題】5. 求過的平面方程式為____ 。

【評論內容】

B選項

不得為不法之平等

【評論主題】85

【評論內容】

報表、信函與報告管埋    理

【評論主題】【題組】 ⑸綠建築構造

【評論內容】

刑法  罪刑法定原則

無法律規定及無罪

【評論主題】七、壓縮空氣是船上廣泛應用的動力源,請說明其應用於船上的那些用途?並請簡述船上對壓縮空氣管路的要求。(15 分)

【評論內容】

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三

十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者,勞工得於知悉損害結果之

日起,三十日內為之。

只有

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。

才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天