【認真為自己拼一拼】評論
請問那裏錯？(A)雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者
【陳建誌】評論
勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。但雇主有前項第六款所定情形者，勞工得於知悉損害結果之日起，三十日內為之。只有一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。才需要三十天內為之。其餘的沒有規定要三十天