問題詳情
圖書館員工作績效提升的主要原因在於主管滿足館員自我的尊嚴，此種管理理論是：
(A)彼得定律
(B)畢馬龍效應
(C)布萊德福定律
(D)馬太效應
參考答案
答案：B
難度：適中0.555118
統計：A(38),B(141),C(13),D(18),E(0) #
個人：尚未作答書單：馬太效應
用户評論
【百荷】評論
皮格馬利翁效應(Pygmalion Effect，另譯為畢馬龍效應，或比馬龍效應)，羅森塔爾效應，或「期待效應」，是指人〔通常是指孩童或學生〕在被付予更高的期望以後，他們會表現的更好的一種現象。