問題詳情

22.若一名教師或教練因為有了優異的表現，而獲得相當高的評價，或者獲得獎賞，而此教師或教練則會繼續努力工作，
以獲得受人稱讚或獎賞的成果。此一現象是哪位學者的理論?
(A)Edwin Locke 目標設定理論
(B)Herzberg 激勵維持理論
(C)Maslow 需求層級理論
(D)Skinner 增強理論

參考答案

答案：D

統計：A:2,B:69,C:3,D:99,E:0

難度：適中