【鍾碩歐爸】評論
Kaizen方法最初是一個日本管理概念，指逐漸、連續地增加改善。是日本持續改進之父今井正明在《改善—日本企業成功的關鍵》一書中提出的，Kaizen意味著改進，涉及每一個人、每一環節的連續不斷的改進：從最高的管理部門、管理人員到工人。“持續改善”的策略是日本管理部門中最重要的理念，是日本人競爭成功的關鍵。 Kaizen實際上是生活方式哲學。它假設，應當經常改進我們的生活的每個方面。Kaizen的關鍵因素是： 質量、所有雇員的努力、介入，自願改變和溝通。持續改善被作為系統層面的一部分來加以應用併進行改進。通過流動和拉式系統來改進交貨時間、流程的靈活性和對顧客的響應速度，改善活動從頭到尾地改進了公司的進程。
【KHz】評論
還好不是錯A 問日文真的很瞎，有時真的覺得考試的科目內容很八股
【8822951】評論
感覺A錯誤，「改善」這個詞彙在中國出現的時間遠早於日本吧，光論文字就比中文就比日文早不知道多久了?但是從A的語意來看是在日文的Kaizen一詞傳入中國之前，中國並沒有「改善」這個詞彙而且D說的是「不惜」，並沒有說一定要挑選昂貴的設備，而是就算設備昂貴，但能夠改善品質也會購入設備，