問題詳情

【題組】19. 依據題文推論，跨國公司的轉移計畫對於中國當年度勞動市場薪資的影響，最可能是下列何者？
(A)工廠外移減緩景氣動能，降低求職者尋職誘因進而薪資下滑
(B)工廠外移減少跨國企業的工作職缺，不利於薪資上漲的態勢
(C)銷售轉移導致民眾增加購買國貨，推升勞動供給與薪資上漲
(D)銷售轉移帶動企業投資，釋放職缺並帶動勞動供給推升薪資

參考答案

答案：B
難度：適中0.6
書單：沒有書單，新增

用户評論

【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】跨國公司計劃將部分製造、供應鏈和銷售轉移到更友善的國家。這可能導致工廠外移，減少了在中國的工作職缺，因此最可能的影響是，因減少了在中國的工作職缺，可能會降低市場上的勞動需求，進而對薪資上漲產生不利影響，故選(B)。

【用戶】Elean Xiao

【年級】高三下

【評論內容】跨國公司計劃將部分製造、供應鏈和銷售轉移到更友善的國家。這可能導致工廠外移，減少了在中國的工作職缺，因此最可能的影響是，因減少了在中國的工作職缺，可能會降低市場上的勞動需求，進而對薪資上漲產生不利影響，故選(B)。