問題詳情

21 布萊克（R. Blake）與毛頓（J. Mouton）二人提出的「管理格道」中，主管同時對工作與員工展現中度關心的管理方式，此種中庸型管理方式，稱為：
(A)無為式管理
(B)團隊式管理
(C)組織人式管理
(D)鄉村俱樂部式管理

參考答案

答案：C
難度：適中0.649898
統計：A(105),B(439),C(1912),D(104),E(0) #
個人：尚未作答書單：管理格道

用户評論

【鯉魚王(已上榜)】評論

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書，提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」（Managerial Grid Theory）=「管理格道模式」（managerial grid model）:(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」亦是指「測量」其「組織氣候」而非「測量」其「組織文化」喔 ! ) 。 二、以「兩項變數」( 兩個構面 ) 來衡量「組織氣候」:(一) 一種是以「關心工作為主的管理」=「對生產工作的關懷」→ 即「橫軸 / X軸...

【simon-107初等已上】評論

同義詞無為型=放任管理( 1 , 1 )懷柔型=鄉村俱樂部( 1 , 9 )平衡型=組織人式=中庸管理( 5 , 5 )業績中心型=權威服從式=任務管理( 9 , 1 )理想型=團隊式( 9 , 9 )