問題詳情

48. 人力資源管理程序的首要步驟是:
(A) 人員甄選
(B) 員工訓練
(C) 績效評估
(D) 人力資源規劃

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.909249
統計:A(195),B(6),C(8),D(2094),E(0)

用户評論

韓恩群】評論

還有一個很類似,就是"建立現有人才庫"

Kung】評論

48.下列何者是人力資源規劃的重要步驟之一? (A)人員招募 (B)建立現有人才庫 (C)績效評估 (D)教育訓練,,,答案B

孔令傑】評論

16 人力資源規劃的過程,下列何者正確? (A)工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃 (B)評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃 (C)準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃 (D)準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃鐵路◆企業管理- 105 年 - 105鐵路佐級-企業管理大意#52644 答案:C

一億人生-莎喲哪啦】評論

謝謝 奶黃包!經過這輪練習,觀念清楚許多

奶黃包】評論

16 人力資源規劃的過程,下列何者★★? (...

100(台電已上榜)】評論

人力資源管理程序的第一步:人力資源規劃人力資源規劃程序的第一步:建立現有人才庫