【用戶】阿Man

【年級】國三上

【評論內容】目標管理(Management by Objective,MBO)：由彼得·德魯克（Peter Drucker）所提出。有了目標才能確定每個人的工作。所以“企業的使命和任務，必須轉化為目標”，如果一個領域沒有目標，這個領域的工作必然被忽視。MBO的特點，主要表現在下述幾個方面：明確目標。2、參與決策。3、規定時限4、評價績效。品質管理(Quality management）：是指為保障、改善製品的品質標準所進行的各種管理活動。其非僅包括在製品的製造現場所進行的品質檢查，還包括在非生產部門為提高業務的執行品質而所進行綜合性的品質管理。(D) 學校本位管理意旨教育行政主管機關把跟學校相關的事務授權由學校層級自主作決定，學校則透過全員參與共同作決定，並負擔成敗責任。

【用戶】Latte

【年級】國三上

【評論內容】(C)即學習型組織的管理理念，美國學者彼得·聖吉（Peter M. Senge）在《第五項修煉》（The Fifth Discipline）一書中提出此管理觀念，企業應建立學習型組織，其涵義為面臨變遭劇烈的外在環境，組織應力求精簡、扁平化、彈性因應、終生學習、不斷自我組織再造，以維持競爭力。知識管理是建設學習型組織的最重要的手段之一。