【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】有關霍桑實驗（Hawthorne experiments）對現代行政管理的影響，下列敘述何者錯誤？(A) 注意人格尊重的需求 (B) 正式團體的作用及其約束力 (C) 參與和情緒發洩的功能 (D) 社會平衡與士氣的重要 ANS : (B) ~解析 : 「霍桑研究」（Hawthorne Studies）=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」（Hawthorne experiment）=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) :1.「人群關係之父」；2. 梅堯 ( Mayo ) 對於「工作態度」與「生產效率」間之「關係」曾主持「霍桑研究」 (Hawthorne Studies ) = 梅堯 ( Mayo ) 是「霍桑實驗」( Hawthorne experiments )...