問題詳情

18 平衡計分卡是策略管理的一環，其從四個構面，衡量一個組織的績效，下列何者並不在其中？
(A)財務構面
(B)領導構面
(C)顧客構面
(D)學習與成長構面

參考答案

答案：B
難度：簡單0.709486
統計：A(58),B(359),C(48),D(41),E(0)

用户評論

【hhuei】評論

平衡計分卡有四個柱子，四個策略執行方向、四個量化指標系統或稱為四個構面（perspective），分別為財務構面（financial perspective）、顧客構面（customer perspective）、內部流程構面（internal perspective）、學習與成長構面（learning and growth perspective）。

【elsa】評論