問題詳情
12.管理者與員工分享財務資訊，達到激勵員工與提升生產力之效果，此為何種管理觀念之應用？
(A)走動管理
(B)例外管理
(C)帳目管理
(D)參與管理 。
參考答案
答案：D
難度：簡單0.792572
統計：A(46),B(57),C(279),D(2518),E(0)
用户評論
【用戶】ting ting
【年級】高三下
【評論內容】開卷管理(open-book management)/帳簿公開:組織公開財務報表讓員工以所有權者的角度參與決策的一種激勵方式資料來源:上課講義
【用戶】No way back
【年級】大四上
【評論內容】這一題當年度怎麼沒人提出釋疑......題目已強調管理者與員工分享財務資訊，答案不是"公開帳目"卻是"參與管理"?公開帳目的管理(open-book management)：是指與員工分享公司帳目資訊，以激勵員工在工作上作出更好的決策，與更瞭解他們工作的意涵、該如何做及其對績效的衝擊等方法。
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】我也選c 看了4F的解釋也有疑問不過釋疑要找教科書才能 不知哪本有
【用戶】ting ting
【年級】大一上
【評論內容】開卷管理(open-book management)/帳簿公開:組織公開財務報表讓員工以所有權者的角度參與決策的一種激勵方式資料來源:上課講義
【用戶】No way back
【年級】大四上
【評論內容】這一題當年度怎麼沒人提出釋疑......題目已強調管理者與員工分享財務資訊，答案不是"公開帳目"卻是"參與管理"?公開帳目的管理(open-book management)：是指與員工分享公司帳目資訊，以激勵員工在工作上作出更好的決策，與更瞭解他們工作的意涵、該如何做及其對績效的衝擊等方法。
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】我也選c 看了4F的解釋也有疑問不過釋疑要找教科書才能 不知哪本有
【用戶】ting ting
【年級】大一上
【評論內容】開卷管理(open-book management)/帳簿公開:組織公開財務報表讓員工以所有權者的角度參與決策的一種激勵方式資料來源:上課講義
【用戶】No way back
【年級】大四上
【評論內容】這一題當年度怎麼沒人提出釋疑......題目已強調管理者與員工分享財務資訊，答案不是"公開帳目"卻是"參與管理"?公開帳目的管理(open-book management)：是指與員工分享公司帳目資訊，以激勵員工在工作上作出更好的決策，與更瞭解他們工作的意涵、該如何做及其對績效的衝擊等方法。
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】我也選c 看了4F的解釋也有疑問不過釋疑要找教科書才能 不知哪本有