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• 1.請選出正確卡諾循環效率(η)的公式?(T1：熱源加熱溫度；T2：熱庫排熱溫度)(A) (B) (C) (D)
• 1.描述電動機轉矩T與電樞電流 的關係的曲線稱？ (A)無載特性曲線 (B)轉矩特性曲線(C)轉速特性曲線 (D)電樞特性曲線
• 48.如【圖48】所示為電子電路中用來消除傳導電磁干擾的電路結構，圖中A、B、C、D四個元件的性質為何？ (A) A與B是電容器；C與D是電感器 (B) A與C是電容器；B與D是電感器(C) A與C是
• 【題組】(三)銀行信用
• 【題組】(四)房屋價格
• 【題組】(五)民間消費組成（非耐久財、耐久財、服務類）
• 1. 下列何者非勞動檢查法明定之立法目的？(A) 貫徹勞動法令之執行 (B) 促進勞資合作 (C)安定社會 (D) 發展經濟 。
• 1. 依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約？ (A) 歇業或重大虧損者 (B) 職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
• 1. 依化學品全球分類及標示調和制度(GHS)之定義，發火性液體(Pyrophoricliquid)指少量也能在與空氣接觸後幾分鐘之內引燃的液體? (A) 1 (B) 5 (C) 10 (D) 12。
• 1. The United Nations introduced the 17 Sustainable Development Goalsin 2015. One of which is gender
• 49.如【圖49】所示的電晶體電路中，流進電晶體集極的電流IC為何？ (A) 0.1 mA (B) 0.5 mA (C) 2.5 mA (D) 5.0 mA
• 2 1968 年第一次明諾布魯克會議（Minnowbrook Conference）的新公共行政運動。其主要特徵為何？(A)強調入世的公共行政學研究 (B)著重科學方法在公共行政研究的運用 (C)主張
• 3 下列何者不屬於公職人員利益衝突迴避法所定公職人員之關係人？(A)公職人員共同生活之家屬 (B)公職人員進用之機要人員 (C)各級民意代表三親等親屬 (D)各級民意代表之公費助理
• 4 依據中央行政機關組織基準法之規定，下列敘述何者錯誤？(A)中央行政機關分成四級 (B)獨立機關之組織以命令定之 (C)主計屬於機關內部的輔助單位 (D)行政院為一級機關
• 5 有關我國政務官和事務官之敘述，下列何者正確？(A)政務官與事務官之劃分，係由職等決定之 (B)事務官適用行政中立法，政務官不適用 (C)中央政府有政務官、事務官之劃分，但地方公務人員皆為事務官 (
• 6 公務人員的薪給應與物價指數保持平衡，此為下列何種薪給原則的具體表現？(A)適應情勢原則 (B)公平給付原則 (C)貢獻滿足均衡原則 (D)集體協商原則
• 7 我國國營企業，如台灣電力股份有限公司之年度預算，應編列何種預算？(A)經濟部之單位預算 (B)經濟部之單位預算分預算 (C)經濟部之附屬單位預算 (D)經濟部之附屬單位預算分預算
• 8 依據預算法之規定，第一預備金和第二預備金有何不同？(A)第一預備金於總預算中設定之，第二預備金於公務機關單位預算中設定之 (B)第一預備金之數額視財政情況決定之，第二預備金之數額不得超過該機關經常
• 9 有關行政機關輔助（幕僚）單位的概念，下列敘述何者最為正確？(A)專司襄助或支援業務單位 (B)又稱實作部門 (C)教育部高等教育司屬之 (D)主要任務和組織目標的達成直接相關
• 10 政府機關辦理公告金額以上之採購，符合下列何者情形者，得採限制性招標？(A)經常性採購 (B)投標文件審查，須費時長久始能完成者 (C)購買身心障礙福利機構所提供之非營利產品 (D)享有最惠國待遇
• 11 根據巴納德（C. I. Barnard）的權威接受理論，權威建立的條件決定於：(A)受命令者接受或同意的程度 (B)命令者組織層級或地位的高低 (C)下級對於上級有服從的義務 (D)受命令者害怕
• 12 下列那一項不是目標管理（management by objectives）的重要特質？(A)設定合理可行的目標階層體系 (B)採取由上而下的目標設定模式 (C)針對目標執行結果提供反饋 (D)以
• 13 「一個組織必須同時注重其財務、顧客、內部流程，以及學習與成長等面向的策略目標和績效，並不斷時時檢視」，這項敘述主要指涉下列那一項管理工具的宗旨？ (A)目標管理 (B)平衡計分卡 (C)強弱機危
• 14 依代理人理論，組織會出現逆向選擇和道德風險問題，下列那一項作為可以處理前述狀況？(A)減少資訊不對稱 (B)降低自然獨占 (C)增強正面外部性 (D)減少負面外部性
• 15 有關亞當斯（J. Adams）公平理論（equity theory）之內涵，下列敘述何者錯誤？(A)公平理論主要在討論工作結果與工作投入的比率，當這個比率與他人相比而不相稱時，就會有 不公平的感