問題詳情

1. 依職業災害勞工保護法規定，下列何種情形，雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約？
(A) 歇業或重大虧損者
(B) 職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者
(C) 事業單位改組或轉讓，至事業單位消滅者
(D) 因天災、事變或其他不可抗力因素，至事業不能繼續經營者。

參考答案

用户評論

【陳明珠】評論

職業災害勞工保護法第二十三條（雇主得預告終止與職業災害勞工勞動契約之情形）非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定。二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定。