【nomi】評論
(A)適應情勢原則公務人員制度之俸給制度-...
【whappy501】評論
6.適應情勢: 公務...
【yoyo】評論
公務人員制度之俸給制度-合理俸給原則1. 平等性薪給應本「同工同酬」的原則，即不論任何機關，凡是工作相同或等級相同的工作人員，其薪給應當一樣，這樣才不致引起公務人員的不平。2. 適應性薪給應與物價指數保持平衡，凡物價指數上升時，薪給亦即隨之調整。然而政府預算具有年度性，不能像私人企業那樣的機動調整，但至少每一會計年度要根據物價指數而作適度的調整。3. 平衡性指公務員的薪給應和社會上其他行業(工商業界)保持平衡，亦即不能與工商業界的薪水相差太遠。4. 效率性薪給如果只能用以維持公務人員的溫飽，這並不是很好的薪給制度，因為人的慾望並不僅僅止於吃飯，因此，薪給除維持生活外，尚有餘錢從事休閒活動，這就是薪給效率原則...
【jeff340606】評論
3. 平衡性指公務員的薪給應和社會上其他行業(工商業界)保持平衡，亦即不能與工商業界的薪水相差太遠。包默病症：公務員效率不如企業，薪水卻不輸企業員工