【用戶】許小婷

【年級】高二上

【評論內容】問題解決學派(Problem-Solving)為社會工作的個案工作派別之一，主要由芝加哥大學波爾曼女士(Perlman)在1957年出版的《社會個案工作》所發展出來。主要特色為個案對其問題的釐清、人在情境中的主觀性、問題的核心、問題解決的途徑、做決策與採取行動等。此學派強調社工處遇也應關心環境與社會因素與案主之間相互影響因素，強調案主對於問題解決的方法和過程。波爾曼標示出個案工作實施的四個要素，稱之為4P's。分別為案主（Person）、問題(Problem)、機構(Place)、助人過程(Process)，此四個元素為循序漸進的個案工作程序，也為問題解決學派的基本步驟。

【用戶】黑白灰

【年級】國三下

【評論內容】MCO理論實務應用一、Motivation 動機：指案主的意願、復原力。案主之所以會求助，就是因為有其動機，觀察求助動機，增強其求變意志與希望，並激發正向能量。二、Capacities 能量：案主能量是解決問題的重要參考指標。過程中除了社工人員本身能力以外，另可透過連結外部資源與能量的方式來增強案主能量。三、Opportunities 機會：分析環境，估算可能的機會。

【用戶】許小婷

【年級】高二上

【評論內容】問題解決學派(Problem-Solving)為社會工作的個案工作派別之一，主要由芝加哥大學波爾曼女士(Perlman)在1957年出版的《社會個案工作》所發展出來。主要特色為個案對其問題的釐清、人在情境中的主觀性、問題的核心、問題解決的途徑、做決策與採取行動等。此學派強調社工處遇也應關心環境與社會因素與案主之間相互影響因素，強調案主對於問題解決的方法和過程。波爾曼標示出個案工作實施的四個要素，稱之為4P's。分別為案主（Person）、問題(Problem)、機構(Place)、助人過程(Process)，此四個元素為循序漸進的個案工作程序，也為問題解決學派的基本步驟。

【用戶】黑白灰

【年級】高一上

【評論內容】MCO理論實務應用一、Motivation 動機：指案主的意願、復原力。案主之所以會求助，就是因為有其動機，觀察求助動機，增強其求變意志與希望，並激發正向能量。二、Capacities 能量：案主能量是解決問題的重要參考指標。過程中除了社工人員本身能力以外，另可透過連結外部資源與能量的方式來增強案主能量。三、Opportunities 機會：分析環境，估算可能的機會。