問題詳情

43 下列何種受僱人之行為，僱用人應負連帶賠償責任？
(A)郵局對郵差侵占包裹所生之損害
(B)客運公司因司機未阻止乘客間的互毆行為所生之損害
(C)保險公司對業務員和客戶太太的通姦行為所生之損害
(D)醫院對護理人員院外的竊盜行為所生之損害

參考答案

答案：A
難度：簡單0.840909
統計：A(74),B(10),C(4),D(0),E(0)

用户評論

【ro2000000】評論

請問A和B的差別是什麼呢？兩者皆於工作中犯下，如何判定何者是已經相當注意而仍不免發生損害？

【杜杜】評論

個人拙見：(b)被動事件、（c)(d)私人行為

【ro2000000】評論

6F 可是B如果是司機突然毆打乘客呢？選項中沒有註名是被動還是主動，而且之前也有客運司機出錯，客運公司需要代為賠償的案件好像。。。有點被混淆了

【a32343234】評論

司機未阻止乘客間的互毆行為所生之損害 並非司機 ,所以是被動的吧

【沒考上剁居居】評論

我是看他是公家機關

【曾主豪】評論

9F 我也跟你一樣，但是後來還是覺得A最接近，差點被騙了