八、就業諮詢的會談技術，是就業服務人員在適性的就業推介媒合過程中，非常重要的專業知能的展現。因此，其人格特質與態度及角色良否，是影響求職者能否採取積極主動的尋職行為的關鍵因素之一，請回答下述問題：

問題詳情

八、就業諮詢的會談技術，是就業服務人員在適性的就業推介媒合過程中，非常重要的專業知能的展現。因此，其人格特質與態度及角色良否，是影響求職者能否採取積極主動的尋職行為的關鍵因素之一，請回答下述問題：
【題組】(一)請任舉5種就業諮詢服務專業人員應有的人格特質或基本態度？ (5分）

答案：D
難度：適中0.5882
統計：A(192),B(169),C(106),D(987),E(0) #
個人：尚未作答書單：防扒條款與加重竊盜罪、加重竊盜、判決的種類

【張宜文】評論

雖然甲侵入住宅(第一款)又攜帶凶器(第三款)，但皆屬刑法第321條加重竊盜罪範圍內，屬一罪名。刑法第55條明定一行為觸犯"數罪名"者，從一重處斷。甲僅觸犯一罪名，故無法適用刑法第55條想像競合。

【DA DA】評論

題幹敘述就是加重竊盜的構成要件，亦即攜帶凶器。所謂的想像競合應當是一行為侵害數法益，例如，酒醉駕車造成過失致死、過失傷害……等罪，那麼就從重論處，也就是以過失致死處罰之。若有錯誤，還請不吝指正。

3F正解