問題詳情

30 依勞動基準法之規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,享有特別休假。下列有關特別休假的年資及日數之規定,何者錯誤?
(A)6個月以上1年未滿者,3日
(B)1年以上2年未滿者,7日
(C)2年以上3年未滿者,14日
(D)10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止

參考答案

答案:C
難度:適中0.544
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第38條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 三、二年以上三年未滿.....看完整詳解

寂寞行星】評論

第 38 條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。

最佳姐】評論

勞動基準法第 38 條 (特別休假)I.勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 口訣:半3,1-7,2-10,3-14,5-15,至30     (半山,一妻,愛石,山逸士,午一舞,至申時...

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Q30.依勞動基準法之規定,勞工在...