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• 三、按原住民族基本法第 19 條之規定，原住民得在原住民族地區從事獵捕野生動物之非營利行為，該利用行為之目的依法以何為限？（10 分）今有原住民某甲為供自己及家人食用，於原住民族地區之公有土地內獵捕非
• 四、土壤溫度和海水溫度兩者各如何量測而得？這兩種溫度量測由表層往深層的剖面特徵有何異同？（20 分）
• 五、說明無線電探空儀全系統的組成要件，以及探空儀量測的各種參數不確定性來源。（20 分）
• 三、健康風險評估可估算各種暴露狀況下，化學毒物對人體健康可能產生的危害。請說明可能用於食品、飲料、飼料、中藥材、化妝品、魚、肉、蔬菜、水果等，延長保鮮的「富馬酸二甲酯」（C6H8O4），需要收集那些暴
• 1. 如何減少旅次產生與旅次吸引的過度集中現象？(A)增設道路 (B)改善大眾運輸系統(C)抑制小汽車成長 (D)對土地使用的型態進行合理安排
• 【題組】 ⑵依據團結權的法理，勞工一旦加入工會，工會對於不遵守決議者，得行使何種統制（御）權？工會法的規定為何？又，依據勞基法第 32 條第 1 項及勞基法施行細則第 20 條第 2 款，工會一旦行使
• 四、假設出現以下不實傳言，並且透過 Line 群組大量轉傳：「不要再喝柳丁汁了，柳丁含有高濃度的劇毒農藥巴拉刈，喝現榨柳丁汁，就像喝農藥自殺！救人一命，勝造七級浮屠，請大家協助轉傳！！！」為挽救柳丁價
• 二、請說明在當代社會環境的發展下，博物館的五種類型及其蒐藏品的性質為何？（20 分）並在各類型中分別舉一個博物館為範例延伸說明。（5 分）
• 二、何謂優先遺傳（prepotency）？（5 分）請說明如何應用配種策略增加優先遺傳作用，及其與顯性基因表現之關係。 （10 分）並舉例說明較容易與較不容易表現優先遺傳之性狀各一種。（10 分）
• 【題組】 ⑶在工會尚未成立前，雇主已經勞資會議同意延長工時，則在工會成立後，工會得否要求再送請其同意、否則不生效力？法院實務上的見解為何？（5 分）
• 1.將某生物置於有水的透明容器中，密封後給予陽光照射，並監測氧氣含量，結果容器內氧氣量上升。據此推測，此生物可能是下列何者(A)單胞藻(B)酵母菌(C)大腸桿菌(D)病毒
• 五、下列營養素缺乏會引起運動失調，試說明其造成的原因或機制。（每小題 5 分，共 20 分）【題組】錳
• 三、請說明何謂建構主義的學習理論，並闡述其論點對博物館展示和教育有何意義？（25 分）
• 三、請說明何謂雜交育種制度，並解釋為何其會成為商業家畜生產之主流？（5 分）列舉四種用於評估雜交育種制度之標準，並詳細說明。（20 分）
• 三、請就下列問題加以回答：【題組】 ⑴何謂值班（工作）？雇主要求勞工值班，是否應經工會事先同意始可？（10 分）
• 二、何謂電傳工作（Telework），並請說明政府主管機關對於電傳工作者訂定有那些權益保障的規定，並加以評析？（25 分）
• 【題組】銅
• 四、請論析何謂「詮釋性的展示說明（牌）（interpretive label）」，及其需要具備的特質？在一個展示中，有那四種最重要的詮釋性展示說明（牌）的形式，請分別說明其應該涵蓋的內容重點。（25
• 四、安格斯牛（Angus）無角（基因 H）對有角（基因 h）特性為完全顯性。基因型中，若無角純合基因型（HH）個體之適應性值（fitness, adaptive value）為最佳，且有角個體之適應性
• 【題組】 ⑵請以勞基法的規定為例，說明工會在勞動彈性化所能扮演的積極（促成）角色。（5 分）
• 三、在雙邊或多邊自由貿易協定中，常有所謂「勞工專章」的規定，請說明「勞工專章」規範的重點及其主要用意？（25 分）
• 【題組】維生素A
• 1.( )下列哪一種情形不是噪音？　(A)選舉造勢汽笛鳴放　(B)頻率35000　赫的聲音　(C)飛機起降的聲音　(D)上下班時段火車站前的車子聲音。
• 【題組】 ⑵畜主待該後裔仔牛群成長後，供作下一世代之親代族群。預期該親代族群中，該性狀（有角/無角）之各基因型頻率為何？（15 分）
• 【題組】 ⑶雇主如對擔任勞資會議勞方代表為不當勞動行為，現行勞工法令有何保障規定？其與工會幹部受到不當勞動行為時之保護有何不同？（10 分）