【林沛淯】評論
我想A是屬於非正式組織的權力，而BCD皆屬於正式組織的職權。
【Yiling Chen】評論
費德勒假設一個人的領導風格在任何情況下都是相同的(領導風格=參考權力→獲他人喜愛和敬仰)，即沒有此參考權力的影響下所提出的理論
【wouldworld】評論
參照權─老師的個人魅力、風範使人不禁想要參照他正式組織與非正式組織之不同，如下表： 項目 正式組織 非正式組織 (一)主要的目標 組織的、整體的 個人的 (二)結構基礎 職務或職位上的 個別角色的 (三)溝通基礎 職位間的正式關係 近似的原因：職業上、任務上、社會上或形式上的近似 (四)權力基礎 合法的權威 專家或認同的權力 (五)控制力量 法令規章、獎懲 道德與行為規範、影響力 (六)組織型態 垂直的 平行的、側面的 (七)產生的原因 設計而產生 自然而產生
【吃吃】評論
三項情境變素：領導者與部屬間的關係、任務結構、職位權力。職位權力：指領導職位所正式擁有的權威程度，亦即領導者能對部屬實施指導、考核、獎懲等權力的大小。正式擁有的權利-合法權、強迫權；對部屬獎懲-獎賞權未提到參考權的性質：個人魅力特質，獲得部屬的敬愛與尊重。